Citation :

Une team de fansub

Narukami a écrit:

Faudra quand meme m'expliquer pourquoi ce topic est dans problemes et suggestions.

Pour être tout à fait franc, je ne lis pas le topic non plus.

Pourquoi ? Parce que déjà, 52 pages, ça décourage. Surtout quand on sait que rien n'a encore été produit (et qu'il doit y avoir une majorité de messages inutiles). Il faut être plus clair et concis pour obtenir une formule fonctionnelle, que les gens postent ici ce qui doit l'être d'eux-même plutôt qu'on doive le leur demander. Ce serait déjà un grand pas en avant. Là, ça a plus l'air d'un topic à flood qu'autre chose. Je ne dis pas que tous les messages ne servent à rien, mais par exemple les mots d'encouragements, les remarques pas forcément pertinentes et tout le reste prennent énormément de place et nous empêchent de nous y retrouver.

Ensuite, il parait évident qu'on est (beaucoup) trop nombreux. Même pour faire deux équipes. En général, une team de fansub se compose de trois ou quatre personnes à tout casser, quand les gens ne le font pas seuls ou presque. Ce qui avouons-le doit être plus commode au niveau de l'organisation que d'être tributaire des autres. Parce que oui, plus nombreux on est et plus on dépend du travail de ceux qui passent avant nous et de leur rapidité à le faire. Et même après, encore faut-il que l'épisode circule avec fluidité entre les différents intervenants pour en venir à bout. C'est la clé du succès pour une équipe faite de plusieurs personnes. En tout cas, je vais être franc, je ne pense pas que ça puisse marcher en l'état parce qu'il y a beaucoup trop de monde. Quand on voit que Gouenji faisait le boulot tout seul pour les trailer je pense que c'est assez éloquent sur l'utilité d'un rassemblement aussi massif.

Je prends aussi mon cas pour exemple, cette team de fansub a été créée à peu près lors de mon arrivée sur le forum il y a de cela quoi... Deux mois et demi ? Depuis, tout ce qu'on m'a demandé de faire c'est une traduction d'un épisode passé depuis un bon moment qui en plus n'a servi à rien (disons-le franchement). Alors pour le dire comme je le pense : oui, ce serait pénible de n'avoir plus d'épisodes traduits, mais de toute façon ils ne le sont pas par nos soins dans la mesure où on n'en a fait aucun et qu'on en a minimum cinq de retard à l'heure où j'écris ces lignes. Je pense que la lenteur en question est assez explicite du manque de confort dont souffre la formation actuelle. Pour l'heure, il est plutôt évident qu'on arrive à rien du tout, et que la dissolution ne changerait rien. Si on veut changer ça, pour moi il n'y a qu'une solution : changer pour une équipe plus réactive et performante, et pas faite d'une ribambelle de membres où deux bossent pendant que vingt se tournent les pouces (je m'inclus dedans, hein, pour la précision).

N'allez pas croire que je dis ça pour me mettre en avant, j'ai rien à y gagner. C'est juste que si ça continue comme ça, même avec toute la bonne volonté du monde ce sera voué à l'échec. Vous savez donc ce qu'il vous reste à faire si vous voulez que ça marche. Parce que là, c'est au point mort.